Κωνσταντίνος
Βουρλούμης
Head of Consulting Services, Code.Hub IKE
«Αύξηση προσωπικού 109% και αύξηση των έργων 32% μέσα σε 2 χρόνια» Ο Κωνσταντίνος Βουρλούμης ξεκίνησε την καριέρα του οδηγώντας…
Κωνσταντίνα
Γεωργίου
Επίκουρη Καθηγήτρια Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού & Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, Τμήμα Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
«Χρήση της παιγνιοποίησης (gamification) στις διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής ανθρώπινου δυναμικού» Η Κωνσταντίνα Γεωργίου αποτελεί μία από τις νέες και…
Mάκης
Δρακόπουλος
Director of Programmes and Institutional Fundraising, ActionAid Hellas
«Για ένα κόσμο πιο δίκαιο μέσω της ανάπτυξης ανθρώπινου κεφαλαίου» Ο Μάκης Δρακόπουλος, έχοντας εξελιχθεί μέσα από διαφορετικούς ρόλους στην…
Σπύρος
Κουκουμέλας
Recruiter, KINSEN HELLAS AE
«Το ποσοστό αποχώρησης μειώθηκε από 35% το 2022, σε 15% το 2024» Στα 2,5 έτη παρουσίας του -από τα 4…
Γεωργία
Κωνσταντινίδου
Senior Manager, Executive Search & Selection, KPMG Advisors Single Member SA
«Αντικειμενικές αξιολογήσεις, εκπαιδεύσεις και coaching, ενίσχυση του Brain Regain» Έχοντας ως προτεραιότητά της την επιτυχημένη επιλογή στελεχών, η Γεωργία Κωνσταντινίδου,…
Ιωάννης
Πανόπουλος
HR Generalist, Γεώργιος Ν. Μουστάκας ΑΕΒΕ
«30% αύξηση στην προσέλκυση ταλέντων και 25% βελτίωση του χρόνου πρόσληψης» Ο Ιωάννης Πανόπουλος, HR Generalist της Γεώργιος Ν. Μουστάκας,…
Βιργινία
Ριζογιάννη
Talent Attraction & Acquisition Specialist, Αδελφοί Σαρακάκη Α.Ε.Β.Μ.Ε.
«422 προσλήψεις 41 εσωτερικές μετακινήσεις και 40 αναβαθμίσεις/προαγωγές» Η Βιργινία Ριζογιάννη, έχει αποδείξει την ικανότητά της να οδηγεί την ανάπτυξη…
Μαρία
- Χριστίνα Σουλή
HR Director, KEBE
«40% μείωση για το κατά άτομο κόστος στελέχωσης και 90% διατήρηση νέων εργαζομένων τον πρώτο χρόνο» Ηγείται έργων μετασχηματισμού για…
Μαρία
- Ανθή Χαρώνη
Talent Development Manager GR/CY, Coca-Cola 3E Ελλάδος Α.Β.Ε.Ε.
«Υλοποίηση προσαρμοσμένων προγραμμάτων ταλέντων, ευκαιρίες mentorship, κουλτούρα συνεχούς μάθησης» Η Μαριάνθη Χαρώνη, μέσα από στρατηγικές πρωτοβουλίες στη διαχείριση ταλέντων, δημιουργεί…
Κωνσταντίνος
Βουρλούμης
Head of Consulting Services, Code.Hub IKE
«Αύξηση προσωπικού 109% και αύξηση των έργων 32% μέσα σε 2 χρόνια» Ο Κωνσταντίνος Βουρλούμης ξεκίνησε την καριέρα του οδηγώντας…
Κωνσταντίνα
Γεωργίου
Επίκουρη Καθηγήτρια Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού & Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, Τμήμα Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
«Χρήση της παιγνιοποίησης (gamification) στις διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής ανθρώπινου δυναμικού» Η Κωνσταντίνα Γεωργίου αποτελεί μία από τις νέες και…
Mάκης
Δρακόπουλος
Director of Programmes and Institutional Fundraising, ActionAid Hellas
«Για ένα κόσμο πιο δίκαιο μέσω της ανάπτυξης ανθρώπινου κεφαλαίου» Ο Μάκης Δρακόπουλος, έχοντας εξελιχθεί μέσα από διαφορετικούς ρόλους στην…
Σπύρος
Κουκουμέλας
Recruiter, KINSEN HELLAS AE
«Το ποσοστό αποχώρησης μειώθηκε από 35% το 2022, σε 15% το 2024» Στα 2,5 έτη παρουσίας του -από τα 4…
Γεωργία
Κωνσταντινίδου
Senior Manager, Executive Search & Selection, KPMG Advisors Single Member SA
«Αντικειμενικές αξιολογήσεις, εκπαιδεύσεις και coaching, ενίσχυση του Brain Regain» Έχοντας ως προτεραιότητά της την επιτυχημένη επιλογή στελεχών, η Γεωργία Κωνσταντινίδου,…
Ιωάννης
Πανόπουλος
HR Generalist, Γεώργιος Ν. Μουστάκας ΑΕΒΕ
«30% αύξηση στην προσέλκυση ταλέντων και 25% βελτίωση του χρόνου πρόσληψης» Ο Ιωάννης Πανόπουλος, HR Generalist της Γεώργιος Ν. Μουστάκας,…
Βιργινία
Ριζογιάννη
Talent Attraction & Acquisition Specialist, Αδελφοί Σαρακάκη Α.Ε.Β.Μ.Ε.
«422 προσλήψεις 41 εσωτερικές μετακινήσεις και 40 αναβαθμίσεις/προαγωγές» Η Βιργινία Ριζογιάννη, έχει αποδείξει την ικανότητά της να οδηγεί την ανάπτυξη…
Μαρία
- Χριστίνα Σουλή
HR Director, KEBE
«40% μείωση για το κατά άτομο κόστος στελέχωσης και 90% διατήρηση νέων εργαζομένων τον πρώτο χρόνο» Ηγείται έργων μετασχηματισμού για…
Μαρία
- Ανθή Χαρώνη
Talent Development Manager GR/CY, Coca-Cola 3E Ελλάδος Α.Β.Ε.Ε.
«Υλοποίηση προσαρμοσμένων προγραμμάτων ταλέντων, ευκαιρίες mentorship, κουλτούρα συνεχούς μάθησης» Η Μαριάνθη Χαρώνη, μέσα από στρατηγικές πρωτοβουλίες στη διαχείριση ταλέντων, δημιουργεί…