Διαδικασία Υποβολής

Η διαδικασία συμμετοχής στις λίστες 20 Under 40 είναι απλή, διαφανής και ανοιχτή σε όλους τους επαγγελματίες έως 40 ετών.

Η υποβολή πραγματοποιείται online, μέσω της επίσημης πλατφόρμας συμμετοχής: συμπληρώνετε τα βασικά στοιχεία, επισυνάπτετε το συνοδευτικό κείμενο και ολοκληρώνετε την υποβολή.

Υποψηφιότητες μπορούν να υποβληθούν:

• από την ίδια την εταιρεία (μέσω των διευθύνσεων HR, Εταιρικής Επικοινωνίας,  Marketing , κ.ά.)

• από συνεργάτη ή πελάτη

• ή από τον ίδιο τον υποψήφιο, εφόσον επιθυμεί να αναδείξει το έργο του 

Κόστος υποψηφιότητας: 350 ευρώ + ΦΠΑ.

Ζητούμενα υποψηφιότητας

Για την ολοκλήρωση της υποψηφιότητας χρειάζεται η υποβολή των παρακάτω στοιχείων. Κάθε πεδίο έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε να αναδείξει τη συνολική εικόνα του υποψηφίου — το έργο του, τη δυναμική του και τη συμβολή του στην επαγγελματική κοινότητα.

1. Όνομα & Eπώνυμο
   Αναγράψτε το πλήρες όνομα και επώνυμο του υποψήφιου στελέχους, όπως εμφανίζεται στα επίσημα έγγραφα ή στο LinkedIn προφίλ του.
2. Θέση
   Αναφέρετε τον ακριβή τίτλο της θέσης που κατέχει σήμερα, καθώς και το αντικείμενο ή τον τομέα ευθύνης του.
3. Εταιρεία / Οργανισμός
   Δηλώστε την επωνυμία της εταιρείας ή του οργανισμού στον οποίο εργάζεται το υποψήφιο στέλεχος. Αν πρόκειται για επιχειρηματία ή ελεύθερο επαγγελματία, αναφέρετε τη δραστηριότητά του.
4. Τεκμηρίωση υποψηφιότητας (έως 300 λέξεις)
   Το κείμενο αυτό αποτελεί το κεντρικό στοιχείο αξιολόγησης.
   Εξηγήστε γιατί ο/η υποψήφιος/α αξίζει να συμπεριληφθεί στη λίστα, αναδεικνύοντας το έργο, την επιρροή και τη συνεισφορά του/της.
   Μπορείτε να εστιάσετε:
   • σε ένα συγκεκριμένο επίτευγμα ή έργο με μετρήσιμα αποτελέσματα,
   • στη διαδρομή και τη συνέπειά του/της, ή
   • στη συνολική συμβολή του/της στη λειτουργία του οργανισμού και του κλάδου.
   Προτείνεται να αποφύγετε γενικόλογες διατυπώσεις και να δώσετε συγκεκριμένα παραδείγματα, αριθμούς ή δράσεις που αποτυπώνουν την αξία του/της υποψηφίου.
5. Σύντομο βιογραφικό (έως 100 λέξεις)
   Μια συνοπτική παρουσίαση της επαγγελματικής πορείας, των σπουδών και των βασικών σταθμών εξέλιξης του/της υποψηφίου. Εστιάστε στα στοιχεία που δείχνουν πρόοδο, συνέπεια και αναπτυξιακή προοπτική.
6. Φωτογραφία υψηλής ανάλυσης
   Αρχείο jpg, png ή gif (έως 5 MB). Η φωτογραφία πρέπει να είναι επαγγελματική, πρόσφατη και κατά προτίμηση πορτρέτο.
7. Αποδεικτικό ημερομηνίας γέννησης
   Αρχείο PDF ή jpg (έως 20 MB) – π.χ. ταυτότητα ή διαβατήριο που επιβεβαιώνει ότι ο/η υποψήφιος/α είναι έως 40 ετών κατά την ημερομηνία υποβολής.
8. Email επικοινωνίας
   Το επαγγελματικό email του υποψηφίου για επιβεβαίωση της συμμετοχής και πιθανές διευκρινίσεις.
9. LinkedIn Profile
   Επικολλήστε το link του προφίλ (π.χ. https://www.linkedin.com/in/name-surname). Ένα πλήρες και ενημερωμένο προφίλ ενισχύει την αξιολόγηση.

Διαδικασία αξιολόγησης

Η αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων πραγματοποιείται από την ομάδα των editors του κλαδικού Μέσου της Boussias Media που φιλοξενεί τη λίστα.
Εφόσον συγκεντρωθούν και μελετηθούν τα κείμενα των υποψηφίων, η ομάδα επιλέγει εκείνους που θα αποτελέσουν την τελική λίστα, με στόχο τη διαμόρφωση μιας πολυδιάστατης, ισορροπημένης και συμπεριληπτικής σύνθεσης, η οποία αποτυπώνει το εύρος και τη δυναμική της νέας γενιάς επαγγελματιών.

Η διαδικασία λαμβάνει υπόψη πολλαπλά κριτήρια, όπως η επαγγελματική πορεία, η συνεισφορά στον οργανισμό ή τον κλάδο, η καινοτομία και η αντιπροσωπευτικότητα (ως προς φύλο, ρόλο και εξειδίκευση).
Για τον λόγο αυτό, δεν παρέχεται εξατομικευμένη αιτιολόγηση επιλογής ή μη επιλογής, καθώς το τελικό αποτέλεσμα στοχεύει στη συγκρότηση μιας λίστας με ποικιλία, αντιπροσωπευτικότητα και εύρος.