«Η ευζωία των επιχειρήσεων έγκειται στη συμμόρφωση τους με κανονισμούς και ηθικά πρότυπα»

Η Σοφία, Associate στην “Machas and Partners”, με εξαιρετική παρουσία κατά την ενασχόληση της με τον τομέα του εργατικού δικαίου, επιδεικνύει δέσμευση για εργασία υψηλής ποιότητας, επαγγελματισμό, προσήλωση και δεξιότητα στο χειρισμό των υποθέσεων. Συνδράμει στη διαπραγμάτευση, εκπροσώπηση εργατικών υποθέσεων ενώπιον Ελληνικών Δικαστηρίων, ΣΕΠΕ και ΟΜΕΔ. Από την αρχή της καριέρας συνειδητοποίησε ότι η ευζωία των επιχειρήσεων, τις οποίες υποστηρίζει νομικά, έγκειται στη συμμόρφωση τους με κανονισμούς και ηθικά πρότυπα και στηρίζεται σε ένα σταθερό, ευήμερο εργασιακό περιβάλλον.
Παρέχει πλήρη νομική υποστήριξη σε μορφή συμβουλευτικών υπηρεσιών, γνωμοδοτήσεων και υπηρεσιών συμμόρφωσης σε πλήθος επιχειρήσεων σχετικά με τη διάρθρωση των επιχειρησιακών τομέων, της οργανικής δομής, στελέχωσής με ανθρώπινο δυναμικό, προσφέροντας προτάσεις εμπορικά βιώσιμες και legally compliant. Συνδράμει στην επεξεργασία όρων απασχόλησης, διαπραγμάτευση συμβάσεων εργασίας, κατάρτιση κανονισμών εργασίας και διαβουλεύεται με συνδικαλιστικές οργανώσεις εργαζομένων, συντάσσει πολιτικές επιχειρήσεων, παρέχει νομική υποστήριξη σε θέματα προστασίας της ασφάλειας και υγείας εργαζομένων και μείωσης εργατικών ατυχημάτων. Σε συνεργασία με εσωτερικά νομικά τμήματα, συνδράμει στη διερεύνηση περιστατικών βίας και παρενόχλησης και στη διεξαγωγή πορισμάτων. Έχει συντάξει για Εταιρεία τεχνολογίας την πολιτική Whistleblowing (Ν.4990/2022), που πραγματεύεται την προστασία των προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις του ενωσιακού δικαίου, συμβάλλοντας έτσι στη μείωση των νομοκανονιστκών κινδύνων.
Έχει εντρυφήσει στις διατάξεις του Ν. 4972/2022, αναφορικά με την εταιρική διακυβέρνηση των Ανωνύμων Εταιρειών του Δημοσίου και των λοιπών θυγατρικών της ΕΕΣΥΠ. Έχει συμβάλει στη διατήρηση ενός υψηλού επιπέδου εταιρικής και κοινωνικής ευθύνης μίας εκ των σημαντικότερων θυγατρικών εταιρειών της ΕΕΣΥΠ, συντάσσοντας τόσο τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της εταιρείας και το οργανόγραμμα αυτής, όσο και τον κανονισμό του προσωπικού της, συμβάλλοντας στη σύνταξη της πολιτικής για την πρόληψη και την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο, ενώ παράλληλα συνέδραμε το τμήμα εταιρικής και κανονιστικής συμμόρφωσης, σε επίπεδο συμβουλευτικό, αναφορικά με τον τρόπο υιοθέτησης και ενημέρωσης των εργαζομένων επί των πολιτικών που εφαρμόζει η Εταιρεία. Πέραν των ανωτέρω, η Σοφία παρέχει υποστήριξη σε μεγάλο αριθμό των λοιπών θυγατρικών της ΕΕΣΥΠ αναφορικά με ζητήματα προσλήψεων προσωπικού, συνδράμει στη σύνταξη προκηρύξεων για πλήρωση θέσεων επιπέδων Διεύθυνσης και παρέχει συμβουλευτική δικηγορία όσον αφορά τις μισθολογικές ρυθμίσεις και τις αμοιβές των Διοικητικών Συμβουλίων των εν λόγω Εταιρειών.

Βιογραφικό

Αναλαμβάνει υποθέσεις που άπτονται συμβουλευτικής και δικαστηριακής δικηγορίας: τομείς εργατικού, δημοσιοϋπαλληλικού δικαίου, κανονιστικής συμμόρφωσης και προσωπικών δεδομένων εργαζομένων. Απόφοιτος Νομικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου, κάτοχος μεταπτυχιακού Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου (ειδίκευση Εργατικό Δίκαιο)/ Ολοκλήρωση πρακτικής άσκησης -Τράπεζα Eurobank/ Δικηγόρος- Συνεργάτης Machas. Με αφοσίωση, επαγγελματισμό, εγγυάται τον άρτιο χειρισμό των υποθέσεων, μέσω της εξειδικευμένης γνώσης του δικαίου, ενός επιχειρηματικά προσανατολισμένου τρόπου σκέψης και λαμβάνοντας πάντα υπόψη την εύθραυστη σχέση εργοδότη-εργαζομένου. Με εμπειρία και άρτια νομική κατάρτιση, έχει κατορθώσει να συμβάλλει στην ενδυνάμωση της εταιρικής κουλτούρας Οργανισμών, που έχει συμβουλεύσει, μέσω της συνδρομής της σε ζητήματα κανονιστικής συμμόρφωσης κατά τη διαμόρφωση εργασιακών σχέσεων.