Με την ανάληψη του ρόλου της L&D & Onboarding Specialist στη Ravago Greece Group, μέλος του διεθνούς Ομίλου Ravago, ενίσχυσε ουσιαστικά την ομάδα HR, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη και εφαρμογή της εκπαιδευτικής στρατηγικής. Η προσέγγισή της, οδήγησε στη χαρτογράφηση δεξιοτήτων και στη δημιουργία ενός ευέλικτου πλαισίου μάθησης. Στο νέο εκπαιδευτικό μοντέλο είχε καθοριστικό ρόλο στην επιλογή θεματικών, τη δημιουργία περιεχομένου και την αξιολόγηση αποτελεσμάτων, ενώ παράλληλα ενίσχυσε την επικοινωνία και την κουλτούρα μάθησης στον οργανισμό. Απτά αποτελέσματα:

Σχεδιασμός και υλοποίηση στοχευμένων εκπαιδευτικών δράσεων για διαφορετικά προφίλ εργαζομένων.

Ανασχεδιασμός της onboarding εμπειρίας.

90% ποσοστό συμμετοχής εργαζομένων στα εσωτερικά σεμινάρια, με 410 συνολικές συμμετοχές.

Πολύ θετικά σχόλια συμμετεχόντων, που επιβεβαιώνουν την αξία και την ανάγκη συνέχισης μίας ανθρωποκεντρικής κουλτούρας μάθησης.

Shot bio: Η Σίσσυ Νάση είναι L&D & On-Boarding Specialist στη Ravago Greece Group με εμπειρία στον χώρο του HR & της διοικητικής υποστήριξης, εστιάζοντας στη δημιουργία εμπειριών μάθησης που ενδυναμώνουν τους ανθρώπους και καλλιεργούν κουλτούρα εξέλιξης. Έχει εργαστεί σε δυναμικά περιβάλλοντα, από τη βιομηχανία έως τον χρηματοοικονομικό τομέα, διαχειριζόμενη με επιτυχία ενέργειες ανάπτυξης και ένταξης προσωπικού. Είναι πτυχιούχος Δημόσιας Διοίκησης από το Πάντειο και κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το ΟΠΑ. Παράλληλα, επενδύει συστηματικά στη δική της συνεχή εξέλιξη, συμμετέχοντας σε workshops και εκπαιδευτικά συνέδρια.