«Πάθος για αριστεία μέσω ανθρωποκεντρικών προσεγγίσεων» Ο Ζαφείρης Γονίδης κατέχει τον ρόλο του Senior HR Business Partner και είναι υπεύθυνος για το πολυπληθέστερο και δυναμικότερο Business Unit του Ομίλου, αυτό της Τεχνολογίας ή αλλιώς «QTech». Στον Όμιλο, ο ρόλος του HRBP συνδυάζει την κατανόηση των αναγκών των εργαζομένων με τη στρατηγική προσέγγιση για την επίτευξη των στόχων, ενώ ο τομέας της Τεχνολογίας είναι ιδιαίτερα απαιτητικός με τον ανταγωνισμό στην αγορά να αυξάνεται ολοένα και περισσότερο, ιδιαίτερα μετά την εισδοχή international εταιρειών. Αναλαμβάνοντας αυτόν τον ρόλο, ο Ζ. Γονίδης κατάφερε σε σύντομο χρονικό διάστημα, με επαγγελματισμό, στρατηγική σκέψη και ευελιξία, να κερδίσει την εμπιστοσύνη των στελεχών σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα, να αφουγκραστεί τις ανάγκες των μελών της ομάδας QTech και να τις μεταφράσει σε projects, τα οποία στήριξαν αποτελεσματικά τους ταχύτατους ρυθμούς ανάπτυξης για την περίοδο 2021- 2023 (>30% growth rate), μειώνοντας παράλληλα το turnover ratio από 17% σε 13%.
Έχοντας ως κύριο μέλημά του τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εργασίας που όλοι έχουν ίσες ευκαιρίες μάθησης και επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης, ο ίδιος έχει ηγηθεί projects, όπως το Career Development framework, OKRs – Goal Setting, Leadership Development program, και έχει συμμετάσχει ενεργά σε πολλαπλές πρωτοβουλίες που ενισχύουν το engagement των μελών της Τεχνολογίας.Ενδεικτικοί δείκτες της επιτυχημένης συνεισφοράς του είναι η αύξηση του % ENPS κατά 47% το 2022, αλλά και η διάκρισή του Ομίλου Qualco στην 3η θέση των «Best Workplaces™ in Technology» το 2023. Εν κατακλείδι, ο Ζαφείρης Γονίδης ξεχωρίζει για το πάθος του για αριστεία μέσω ανθρωποκεντρικών προσεγγίσεων, για τη συνεργατικότητα και την καινοτομία του, διασφαλίζοντας ότι η εταιρεία παραμένει ανταγωνιστική στην προσέλκυση και στην μακροπρόθεσμη διατήρηση κορυφαίων ταλέντων.

CV
Με σπουδές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο Πειραιά, η επαγγελματική πορεία του Ζαφείρη Γονίδη ξεκίνησε στο Συμβουλευτικό τμήμα της PwC, ενώ ακολουθεί η πρώτη επαφή με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στην Samsung Electronics Hellas. Στα επόμενα 6 χρόνια διαχειρίζεται πολλά πεδία του HR τμήματος και από τον ρόλο του Junior HR Manager ανέλαβε να ηγηθεί ομάδας 3 ανθρώπων. Στη συνέχεια μετακινήθηκε στην BP Oil Hellenic, έχοντας regional ρόλο στα Βαλκάνια και ευθύνη 5 χωρών ως HR Advisor για τα επόμενα 4 χρόνια. Έγινε μέλος της ομάδας HR του Ομίλου Qualco τον Απρίλιου του 2021.