«Στόχος, να συμβάλλει στο να καθιερωθούν τα ξενοδοχεία ως ένα ιδανικό περιβάλλον εργασίας και ο κλάδος της φιλοξενίας ως μία καριέρα και επαγγελματική οδός πρώτης επιλογής» Η σχέση της με τα ξενοδοχεία ξεκινάει από πολύ μικρή ηλικία, καθώς προέρχεται από οικογένεια Ξενοδόχων, ενώ στον κλάδο του τουρισμού εργάζεται τα τελευταία 15 χρόνια.
Μόλις στα 27 της χρόνια ανέλαβε τη Διοίκηση του Ξενοδοχείου Vedema, μέλος της αλυσίδας The Luxury Collection της Marriott International Inc., για 4 συναπτά έτη. Εν συνεχεία, συνέβαλε ως Διευθύντρια στο επιτυχημένο άνοιγμα του κορυφαίου Destination Spa Euphoria Retreat στο Μυστρά Λακωνίας, ενώ μέσα από τον ρόλο της ως HR Director ήταν εκείνη που πρωτοδημιούργησε και ανέπτυξε το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της γνωστής Ξενοδοχειακής αλυσίδας Empiria Group. Πρόσφατα, ξεκίνησε το δικό της ταξίδι ως επιχειρηματίας, ιδρύοντας την My Ikigai, την πρώτη συμβουλευτική εταιρεία στην Ελλάδα που εξειδικεύεται στη Στρατηγική HR και Εσωτερικής Λειτουργίας Ξενοδοχείων.
Όπως λέει η ίδια: «Την My Ikigai την ίδρυσα για δύο λόγους: αφενός γιατί από τους πρότερους ρόλους μου στα ξενοδοχεία είδα στην πράξη πόσο σημαντικός είναι ο ανθρώπινος παράγοντας για την επιτυχία ενός ξενοδοχείου και αφετέρου διότι υπάρχει μεγάλο κενό και ταυτόχρονα ανάγκη στον κλάδο μας, για υπηρεσίες HR. Τα μικρότερα σε μέγεθος ξενοδοχεία δεν μπορούν να υποστηρίξουν οικονομικά ένα inhouse τμήμα HR, ενώ τα μεγαλύτερα ξενοδοχεία και οι Όμιλοι, αρκετές φορές έχουν ανάγκη από “έξτρα χέρια” και μάλιστα εξειδικευμένα, για μέρος των καθημερινών ή στρατηγικών διαδικασιών και ενεργειών τους. Η My Ikigai λοιπόν δίνει τη λύση και στις δύο περιπτώσεις».
Η Ανθή Μανέτα πάντα πίστευε ακράδαντα ότι: «Όποιος εργάζεται στον κλάδο της φιλοξενίας αναπτύσσει μαγικές ιδιότητες ικανές να αλλάξουν τη ζωή του και τη ζωή πολλών ανθρώπων γύρω του, για πάντα». Ως εκ τούτου, ο λόγος για τον οποίο αποφάσισε να ιδρύσει την My Ikigai, που αποτελεί και το όραμα της εταιρείας είναι να συμβάλλει στο να καθιερωθούν τα ξενοδοχεία ως ένα ιδανικό μέρος εργασίας και ο κλάδος της φιλοξενίας ως μία καριέρα και επαγγελματική οδός πρώτης επιλογής και όχι απλά ως μια επιλογή προσωρινού ή συμπληρωματικού εισοδήματος.
Προς την ενίσχυση αυτού του οράματος συμβάλει και με την ενεργή συμμετοχή της στα Social Media και σε Ομιλίες, προβάλλοντας ενθαρρυντικό περιεχόμενο που σχετίζεται με tips και κανόνες ορθής λειτουργίας και επαγγελματικά ηθικών πρακτικών στον κλάδο του Τουρισμού.

CV
Η Ανθή Μανέτα υπηρετεί τον κλάδο της Φιλοξενίας εδώ και περισσότερα από 15 χρόνια, με εμπειρία τόσο σε εκτελεστικές όσο και σε επιτελικές θέσεις, σε ξενοδοχεία 5 αστέρων. Επιπλέον, έχει εκτεταμένη εμπειρία σε ανοίγματα ξενοδοχείων και στην ενδυνάμωση ομάδων, μέσα από τους ρόλους της ως Διευθύντρια Ξενοδοχείων και Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού σε γνωστούς ξενοδοχειακούς ομίλους. Είναι πτυχιούχος του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πατρών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στη Διοίκηση Υπηρεσιών του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Είναι πιστοποιημένη στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, από το Πανεπιστήμιο Cornell και στη Μεθοδολογία Lean Six Sigma, από το Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών.